Nederland kent meer dan vijf miljoen mantelzorgers en dat worden er in de toekomst alleen maar meer. Of we het willen of niet, mantelzorg is de hoeksteen van ons zorgsysteem. Zonder mantelzorgers draait Nederland in de soep. Mantelzorg is één van de grootste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. Hoog tijd dus om het onderwerp eens flink door te lichten in een speciaal congres op 6 maart 2024.
Hulp voor de mantelzorger
Als een mantelzorger hulp probeert te vinden, komt hij/zij in de onoverzichtelijke jungle van het zorgsysteem terecht. Hoe en waar de mantelzorger hulp vraagt, is afhankelijk van de hulpvraag. Binnen één hulpvraag kan de vergoeding onder verschillende potjes vallen (WMO, WLZ, zorgverzekeraar). Mantelzorgers zijn niet thuis in het systeem en dit levert naast de zorg veel stress op bij mantelzorgers.
Samenwerking tussen zorgverlener, mantelzorger en cliënt
Als zorgverlener liggen nu en in de toekomst steeds meer kansen in de samenwerking met het netwerk van de cliënt, dat vraagt wel een andere rol van jou. Wat heeft een mantelzorger nodig, maar ook wat heb jij als zorgverlener nodig voor een betere samenwerking? Hoe kom je op een goede manier met elkaar in gesprek? Wat kan je van een mantelzorger wel/niet vragen, en hoe kan hij/zij beter omgaan met de cliënt? Zomaar vragen die jij tegenkomt in jouw dagelijkse werk.
Deze dag gaan we in op:
Wij bieden een congres met:
09.00 | Ontvangst en registratie
|
09.30 | Welkom en opening
Piet-Hein Peeters, dagvoorzitter en journalist & Nederlandse muzikant en componist Djurre de Haan Djurre de Haan is componist en schreef speciaal een serie over mantelzorgers. Hij zingt bij de opening een drietal muzieknummers. |
09.45 | In gesprek met ervaringsdeskundige mantelzorger Joke van der Meulen
Joke van der Meulen, ervaringsdeskundige en oprichter/eigenaar Familieperspectief Mantelzorgers zijn gewoon mensen. Ik ben zo’n mens en ik heb veel geleerd. Tijdens deze opening neemt Joke je mee in haar leven. Het leven heeft haar veel gebracht en geleerd. Deze lessen deelt zij met haar ervaringskennis op dit onderwerp. Zowel door haar eigen ervaringen en dankzij de ervaringen van vele anderen in soortgelijke situaties Niet de zwaarte en de heftigheid maar vooral de inzichten en de handvatten. |
10.10 | Samenwerken met de mantelzorger
Barbara Oppelaar, trainer, acteur en directeur/eigenaar Ervarea & Joke van Diest, trainer en eigenaar van Ervarea Als zorgverlener liggen nu en in de toekomst steeds meer kansen in de samenwerking met het netwerk van de cliënt, dat vraagt wel een andere rol van jou.
|
11.00 | Pauze
|
11.20 | Burn-out preventie voor mantelzorgers: hoe jij een verschil kan maken
Natalia Vermeulen, adviseur MantelzorgNL & Hanneke de Boer, beleidsadviseur samenwerking formele en informele zorg, MantelzorgNL Je krijgt inzicht in beweegredenen van mantelzorgers om te blijven zorgen, ook wanneer er sprake is van dreigende of al bereikte overbelasting. Daarbij geven we praktische handvaten om stress bij mantelzorgers te herkennen en gaan we in op handelingsstrategieën om ontspoorde zorg te voorkomen. |
12.00 | Vervolg Djurre de Haan
Nederlandse muzikant en componist Djurre de Haan is componist en schreef speciaal een serie over mantelzorgers. Hij zingt een drietal muzieknummers. |
12.10 | Lunch
|
13.10 | Sessie ronde 1
|
14.10 | Wisselpauze
|
14.15 | Sessie ronde 2
|
15.15 | Pauze
|
15.35 | Hoe konden we dat vergeten?
Jan Bransen, hoogleraar Filosofie van de gedragswetenschappen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en auteur Er is een verschil tussen meer kennis vergaren, meer ervaring opdoen en wijzer worden. Er is ook een verschil tussen professionals, deskundigen, leken, medemensen, dwarsliggers, ambtenaren, hulpvragers, hulpbehoevenden en hulpverleners. En dan is er ook nog een verschil tussen zorgen en werken en tussen praten, luisteren, aandacht hebben, aanwezig zijn en vragen stellen. Omgaan met al die verschillen is een hele uitdaging. Het is ook het hele werk. Dat doorhebben is het halve werk. De andere helft gaat over erkenning, over het maar moeilijk vol te houden onderscheid tussen werk dat betaald moet worden en werk dat verricht moet worden. En om dat laatste gaat het: het werk dat verricht moet worden. Wat heb je geleerd na het bijwonen van deze lezing?
|
16.20 | Afsluiting door de dagvoorzitter
|
16.30 | Einde programma, borrel
|
17.00 | Einde dag
|
1. | Zorgen van een mantelzorger: Ervaringsdeskundigen aan het woord | Mantelzorgers in alle verscheidenheid
Joke van der Meulen, ervaringsdeskundige en oprichter/eigenaar Familieperspectief & 3 ervaringsdeskundigen Zoveel mensen, zoveel mantelzorgers. Zoveel families, zoveel dynamieken. Veel verschillende situaties met eigen kenmerken maar gelijktijdig veel overeenkomsten. Tijdens deze sessie vertellen drie ervaringsdeskundige mantelzorgers (jonge mantelzorger, 75+ mantelzorger, mantelzorger met een VB en/of GGZ-problematiek) over hun complexe situatie. Wat zijn de verschillen en wat zijn de overeenkomsten? |
2. | Omgaan met grensoverschrijdend gedrag en agressie
Eric van de Meent, agressietrainer (De agressietrainers) Als zorgprofessional word je regelmatig geconfronteerd met grensoverschrijdend en agressief gedrag zowel van cliënten van mantelzorgers. Of het nu gaat om schelden, bedreigen of intimideren, agressie heeft een enorme impact op u als slachtoffer en is onacceptabel. In deze sessie leren we je hoe escalatie van emoties te voorkomen en hoe effectief en professioneel om te gaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag van cliënten en mantelzorgers. Uitgangspunt is: Emotie mag, agressie niet! Deze sessie gaat over: |
3. | Gespreksvaardigheden: hoe ga je het gesprek aan over wensen, grenzen en verwachtingen?
Barbara Oppelaar, trainer, acteur en directeur/eigenaar Ervarea & Joke van Diest, trainer en eigenaar van Ervarea In een interactieve sessie onderzoeken we hoe je een effectief gesprek kunt voeren met de mantelzorgers over samenwerking en grenzen. Hierbij wordt onder andere gebruik gemaakt van de techniek van de motiverende gespreksvoering. De twee workshopleiders gaan aan de hand van (door hen gespeelde) situaties deze techniek en het effect ervan samen met de deelnemers uitwerken. Ook wordt ruim aandacht besteed aan het bespreken van de wederzijdse verwachtingen. |
4. | In 5 stappen meer oog voor ondersteuningsbehoeftes van mantelzorgers zodat overbelasting kan worden voorkomen
Natalia Vermeulen, adviseur MantelzorgNL & Hanneke de Boer, beleidsadviseur samenwerking formele en informele zorg, MantelzorgNL Deze kennissessie behandelt het thema overbelasting bij mantelzorgers en het voorkomen daarvan. We kijken naar de landelijke cijfers en naar oorzaken van overbelasting. Daarna gaan we dieper in op een nieuw evidence-based instrument voor (zorg)professionals: De COM-methode. De afkorting COM staat voor Communiceren over Ondersteuningsbehoefte van Mantelzorgers. Met dit praktische instrument kunnen verzorgenden en verpleegkundigen in 5 stappen de ondersteuningsbehoeften van de mantelzorger vroegtijdig in kaart brengen en prioriteren. Hierdoor voelen mantelzorgers zich meer begrepen en gehoord. Voor beroepskrachten is de COM een handig hulpmiddel om in gesprek te gaan met mantelzorgers over hun ondersteuningsbehoeftes. Je krijgt: |
5. | Interculturele samenwerking met de mantelzorger
Diana Matenahoru, hulpverlener In culturen waar het vanzelfsprekend is dat je de zorg op je neemt, spreken mantelzorgers zich vaak niet uit als de last te zwaar wordt. Met als gevolg dat mensen overbelast raken, niet praten over de druk die ze voelen, en het gevoel hebben dat ze er alleen voor staan. Mensen weten vaak niet dat iemand tijdelijk de zorg kan overnemen (respijtzorg) of durven dat niet voor te stellen aan hun ouders |
![]() |
Piet-Hein Peeters Dagvoorzitter, journalist Lees meer over Piet-Hein Peeters SluitenPiet-Hein Peeters is journalist en leidt veel bijeenkomsten op het gebied van zorg en welzijn. Hij schrijft onder meer voor zorgwelzijn.nl. Als gespreksleider en dagvoorzitter werkt hij vanuit de overtuiging dat de bezoekers aan een congres veel goede vragen en relevante ervaring hebben. Die laat hij graag aan bod komen. |
![]() |
Djurre de Haan Nederlandse muzikant en componist Lees meer over Djurre de Haan SluitenDjurre componeert de score en liedjes voor Kanaal Sociaal. Onder het soloproject AWKWARD i bracht hij eerder drie albums uit, een vierde is in de maak en daarnaast kwam onder zijn eigen naam en in zijn moedertaal het album Monsters en Freaks uit, gevoelige onderwerpen op een luchtige manier aangesneden. Ook in opdracht serveert Djurre de Haan al lange tijd zijn kenmerkende eigenzinnige muziek en componeerde muziek voor films als Monk, Aanmodderfakker, De ontmaagding van Eva van End, recent de TV-film Jos en series als Kamp Koekieloekie, Netflix original Ares en de orkestrale score voor de film Hotel Sinestra. Muziek die Djurre de Haan twee Gouden Kalf nominaties opleverden. De liedjes van Kanaal Sociaal zullen te vinden zijn op de HUMAN-website www.human.nl/kanaalsociaal |
![]() |
Joke van der Meulen Ervaringsdeskundige, oprichter/eigenaar Familieperspectief Lees meer over Joke van der Meulen SluitenOnder het motto “ik kan er niks aan doen, ik kan er wel wat mee doen” is Joke haar ervaringen met het sociaal domein, de (s)ggz, verslavingszorg en forensische zorg in gaan zetten. Als directe naaste ervaart ze regelmatig hoe weerbarstig de werkelijkheid is. Joke heeft haar ervaringskennis aangevuld met kennis over het werkveld en de diverse programma’s op dit onderwerp. Ze weet waar kansen en mogelijkheden liggen. |
![]() |
Barbara Oppelaar Trainer, acteur en directeur/eigenaar Ervarea Lees meer over Barbara Oppelaar SluitenBarbara Oppelaar studeerde chemische technologie, zij werkte lange tijd als adviseur en projectleider bij gemeentes en adviesbureaus. Door de kennismaking met improvisatietheater kreeg het werk in deze technische omgevingen een hele nieuwe dimensie. Het vinden van een sleutel voor het toepassen van de vaardigheden uit het improtheater in teams en bij mensen met een ouder wordend en beschadigd brein heeft een logische carrièreswitch tot gevolg gehad. Al jaren werkt zij nu als trainer, adviseur en acteur. Barbara brengt energie. Zij analyseert en verbindt met oog voor het individu en het geheel. |
![]() |
Joke van Diest Trainer en eigenaar van Ervarea Lees meer over Joke van Diest SluitenJoke Van Diest werkt al jaren samen met ervarea als trainer, acteur en coach. Hierbij is ze vooral werkzaam in de (ouderen)zorg. Ze combineert kennis over ons leren en ontwikkelen met een grote schat aan kennis over de zorg. |
![]() |
Jan Bransen Hoogleraar Filosofie van de gedragswetenschappen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en auteur Lees meer over Jan Bransen SluitenJan Bransen is hoogleraar Filosofie van de gedragswetenschappen aan de Radboud Universiteit Nijmegen en auteur. Hij onderzoekt de begrippenkaders die ten grondslag liggen aan ons alledaagse mensbeeld, waarin wij onszelf beschouwen als rationele, autonome en moreel verantwoordelijke individuen. Daarbij geeft hij bijzondere aandacht aan de betekenis van actueel gedragswetenschappelijk onderzoek voor deze begrippenkaders en hij concentreert zich op: de aard en betekenis van beweegredenen, keuzevrijheid en morele verantwoordelijkheid de rol en ontwikkeling van zelfkennis de gedragswetenschappelijke interpretatie van de kindertijd. |
![]() |
Natalia Vermeulen Adviseur MantelzorgNL Lees meer over Natalia Vermeulen SluitenMet haar rijke kennis en ervaring leidt Natalia Vermeulen binnen MantelzorgNL diverse inhoudelijke projecten, adviseert zij gemeentes en zorginstellingen op het gebied van mantelzorgondersteuning en verzorgt ze trainingen aan onder meer (wijk)verpleegkundigen op het gebied van goed samenspel. |
![]() |
Hanneke de Boer Beleidsadviseur samenwerking formele en informele zorg, MantelzorgNL Lees meer over Hanneke de Boer SluitenHanneke de Boer is binnen MantelzorgNL werkzaam als beleidsadviseur samenwerking formele en informele zorg. Thema’s waar ze zich in haar functie hard voor maakt zijn o.a. een gelijkwaardige relatie mantelzorger-cliënt en zorgprofessional en meer oog van zorgprofessionals voor de ondersteuningsbehoefte van mantelzorgers. Ook pleit ze voor meer aandacht voor ontspoorde mantelzorg en betere toerusting van zorgprofessionals hierop. |
![]() |
Eric van de Meent Agressietrainer (De agressietrainers) Lees meer over Eric van de Meent SluitenEric van de Meent is agressietrainer. Hij heeft de opleiding Sociaal pedagogische hulpverlening aan de Hogeschool Utrecht afgerond en daarnaast vele aanvullende opleidingen gevolgd zoals een masterclass organisatiepsychologie, de-escalerend werken en fysiek ingrijpen, Transactionele analyse. Binnen de hulpverlening heeft hij gewerkt met cliënten van 10 tot 70 jaar zowel in open als gesloten groepen. Zijn drijfveer is dat hij eerste hand heeft ervaren hoe lastig het is om om te gaan met grensoverschrijdend en agressief gedrag van cliënten en wat dit met zijn eigen spannings- of stressreactie doe. Vanuit het idee ‘gedrag roept gedrag op’ is het zijn doel deelnemers meer grip te geven op het eigen gedrag om zo het gedrag van de ander te herkennen en te beïnvloeden. |
![]() |
Diana Matenahoru Hulpverlener Lees meer over Diana Matenahoru SluitenAls hulpverlener heeft Diana jarenlang gewerkt met mensen met verschillende migratieachtergronden. Dat begon in de jaren tachtig met voornamelijk mensen uit Suriname en de Nederlandse Antillen. In de jaren daarna volgden meer culturele achtergronden. Ze maakte kennis met verschillende tradities, gewoontes en natuurlijk met verschillende gerechten. Veel verschillen, maar er was één grote gemene deler: Onze migratieachtergrond bracht ons naar Nederland en we proberen hier ons leven op te bouwen. Dat valt niet altijd mee. |
Voor wie?
Het congres is bestemd voor professionals in zorg en welzijn, verpleegkunde, verzorging en huisartsgeneeskunde die vanuit hun beroep te maken hebben met het thema mantelzorg.
Met functies:
Accreditatie
Accreditatie wordt aangevraagd bij Registerplein, V&VN en Kwaliteitshuis Fysiotherapie voor Mantelzorgers. We kunnen helaas niet garanderen dat aangevraagde accreditatiepunten worden toegekend.
Heb je een suggestie voor accreditatie van een bepaalde beroepsvereniging? E-mail dan jouw verzoek naar willemijn.herfkens@bsl.nl. Wij zullen bij relevante aanvragen én meerdere aanvragen het verzoek in overweging nemen.
Vroegboek tarief | €249 (geldig t/m 30 november 2023) |
Regulier tarief | € 299 |
Abonnee tarief | € 249 |
Collega tarief | € 249 (vanaf 2 of meer deelnemers) |
Parkeren en route
ReeHorst
Bennekomseweg 24
6717 LM Ede
Centraal gelegen in Ede.
Station Ede-Wageningen 5 minuten.
5 minuten van A12 en A30.
700 parkeerplaatsen.
![]() Klantenservice Voor vragen over uw aanmelding 030 638 36 38 aanmelder@bsl.nl |
![]() Robin Happel Voor praktische vragen 06 51 59 24 49 robin.happel@bsl.nl |
![]() Willemijn Herfkens Voor inhoudelijke vragen 06 19 00 06 04 willemijn.herfkens@bsl.nl |
![]() Sam Warnar Voor sales gerelateerde vragen 010 742 19 41 sam@cross.nl |